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Gestion de la paie, gestion sociale et RH par Perspectives Conseils

Conseils en gestion d’entreprise - Perspectives Conseils
Notre cabinet d'expertise-comptable
Perspectives Conseils
vous accompagne dans l’intégralité de la gestion sociale de votre société.

Pour toutes nos missions de ressources humaines, vous disposez d’un interlocuteur unique et d’une équipe dédiée pour vous garantir efficacité et suivi.

Notre expérience et notre organisation vous permettront de ne plus avoir à vous soucier des documents liés à la dimension sociale de votre entreprise : nous nous chargeons de tout !

À partir d’un pack de démarrage complet, nos missions se greffent à votre activité tout au long de l’année jusqu’aux déclarations annuelles de vos données sociales.

Faire appel à Perspectives Conseils, c’est assurer la « santé » sociale de votre société pour sa pérennité et son développement !

Perspectives Conseils - Nos conseils en gestion d’entreprise : objectifs pérennisation et développement
Au départ de notre collaboration

Pack de départ de nos missions de gestion sociale

Au début de nos missions, nous vous proposons un « pack de départ » qui s’adapte au profil de votre société, comprenant :
  • Nos conseils sur la gestion sociale de votre entreprise en toute conformité ;
  • L’intégration de votre masse salariale dans nos outils ;
  • Le paramétrage de votre dossier de paie depuis notre logiciel SYLAE.

Objectif : bâtir les bases solides de notre collaboration et garantir des démarches simplifiées !
Perspectives-Conseils-declaration-contrat-gestion-sociale
Tout au long de l’année

Déclaration d’embauche de vos salariés et rédaction de contrats de travail

Vous souhaitez embaucher un salarié dans les règles ? Nous nous occupons des déclarations d’embauche de vos salariés et de la rédaction de vos contrats de travail.

Édition et gestion de vos bulletins de paie

Ne vous souciez plus de la gestion de la paie de vos salariés. Notre équipe d’experts en gestion de paie s’occupe de l’édition et de l’envoi de tous vos bulletins de paie.

Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles

Nous assumons la déclaration de vos charges sociales mensuelles et trimestrielles en complétant la déclaration sociale nominative (DSN).

En cas d’arrêt de travail ou de fin de contrat de travail, nous veillons à fournir la DSN signalement d’événement obligatoire dans les 5 jours

Formalité de sortie d’un salarié

Un salarié quitte votre entreprise ? Nous nous assurons que tous les documents obligatoires lui seront remis : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc.

Procédures disciplinaires et de licenciement

En cas de procédures disciplinaires et/ou de licenciement, nous vous informons des démarches légales et réalisons les documents pour vous : mise à pied à titre conservatoire, licenciement pour faute, etc.

Assistance en cas de contrôle URSSAF

Vous allez connaître un contrôle de l’URSSAF ? Par notre qualité d’expert-comptable, nous vous proposons notre assistance et nous assurons que tout est en règle.

En cas d’erreurs de saisie ou comptables, nous veillons à la rectifier pour vous éviter toute sanction.

Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles

Nous assumons la déclaration de vos charges sociales mensuelles et trimestrielles en complétant la déclaration sociale nominative (DSN).

En cas d’arrêt de travail ou de fin de contrat de travail, nous veillons à fournir la DSN signalement d’événement obligatoire dans les 5 jours

Business plan création d'entreprise avec perspectives conseils
En fin d’année

Bilan social et conseils

En parallèle de la déclaration annuelle, nous vous dressons un bilan social et nous vous donnons accès à nos tableaux de bords de suivi et d’analyses.

Grâce à notre connaissance précise du fonctionnement de votre activité, nous vous apportons des conseils sur l’optimisation sociale et fiscale potentielle de votre société.

SIMPLIFIER VOTRE VIE DE DIRIGEANT

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