Perspectives Conseils, cabinet de conseils et d’expertise comptable

Notre cabinet d’expertise comptable recherche un collaborateur débutant et motivé, pour accompagner son accroissement d’activité, répondre à ses objectifs de développement et de diversification d’activités, dans un environnement professionnel en pleine transformation (IA, facture électronique …).

Vos missions

Mission 1 : Mission d’expertise comptable

• Intégrer les données financières et effectuer la tenue comptable, par l’intermédiaire des outils du marché (ACD, Dext, Pennylane, Tiime, Sobank…)
• Effectuer une révision par cycle progressivement en fonction du planning de formation interne
• Etablir toutes les déclarations comptables et fiscales de l’entreprise

Mission 2 : Missions juridiques

• Etablir des PV d’assemblées générales ordinaires annuelles, avec l’assistance de la responsable juridique

Mission 3 : Missions annexes

• Création d’entreprise
• Prévisionnel et budget
• Accompagnement des chefs de mission sur les missions de conseils

Mission 4 : Participation à la vie du cabinet

• Ecrire certains articles du blog (sujet au choix), très formateur
• Participer au comité éditorial agissant sur la communication digitale du cabinet
• Être source de proposition et participer à la vie du cabinet

Le collaborateur comptable fait preuve d’écoute. La formation interne est une des valeurs du cabinet afin que tout collaborateur puisse monter en compétences et atteindre ses objectifs.

Le collaborateur comptable est intégré dans une équipe. Son autonomie à terme dans les tâches ne le dispensera pas du travail en équipe afin d’optimiser la coordination, la coopération et la cohésion.

Profil recherché

Les « savoirs » :

• Validation BTS, IUT ou encours d’obtention du DCG
• Maîtriser l’orthographe
• Bonne connaissance de l’environnement des nouvelles technologies (Outils, ChatGpt, IA …).

Les « savoir-faire » :

• Aucune expérience n’est requise. Nous vous formerons.
• Connaissances et pratiques des outils informatiques bureautiques

Les « savoir-être » comportementaux :

• Sens du relationnel et de l’écoute
• Rigoureux
• Fiable dans la posture, l’attitude
• Attitude responsable et positive
• Capacité d’analyse
• Désir de participer à la dynamique de développement du cabinet
• Soif de formation : lecture documentation actualités professionnelles (juridiques, profession comptable, …)

En quête d’un quotidien stimulant et dynamique

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