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À l’heure où les entreprises investissent massivement dans la recherche et le développement (R&D) pour stimuler leur croissance et promouvoir l’innovation, les avantages fiscaux et sociaux jouent un rôle crucial. En effet, ces avantages fiscaux et sociaux constituent des leviers essentiels pour soutenir les entreprises dans leur démarche d’innovation et de développement. Dans ce contexte, le statut de Jeune Entreprise de Croissance (JEC) issu de la Loi de finances 2024 émerge comme une alternative prometteuse, offrant des avantages similaires à celles accordées aux Jeunes Entreprises Innovantes (JEI), mais avec un critère d’éligibilité distinct. Cette distinction souligne la diversité des dispositifs destinés à encourager l’essor des entreprises et à favoriser l’innovation dans notre économie.
Les conditions d’éligibilité du statut de Jeune Entreprise de Croissance (JEC) sont les suivantes :
Les démarches à réaliser pour obtenir le statut JEC sont les suivantes :
Ensuite, l’administration fiscale dispose de trois mois pour rendre son avis suite à votre demande. Si aucune réponse n’est donnée dans les délais impartis, l’avis est considéré comme favorable.
Le statut de JEI est également conçu pour soutenir les entreprises innovantes, mais il présente une condition d’éligibilité différente de celle du statut de JEC. En effet, pour bénéficier du statut de JEI, l’entreprise doit consacrer au moins 15 % de ses dépenses totales à la recherche et au développement, tandis que le statut de JEC exige seulement des dépenses de recherche représentant entre 5 et 15 % des charges.
Pour les entreprises ne répondant pas aux critères d’éligibilité du statut de JEI, le statut de JEC représente une alternative attrayante. En effet, les conditions d’obtention du statut de JEC sont moins contraignantes. De plus, les avantages fiscaux et sociaux associés au statut de JEC sont similaires à ceux du statut de JEI, ce qui en fait une option intéressante pour les jeunes entreprises en phase de croissance.
Les entreprises bénéficiant du statut de JEC peuvent profiter d’exonérations fiscales et sociales, notamment en ce qui concerne la cotisation foncière des entreprises et la taxe sur les propriétés bâties pendant 7 ans. De plus, elles peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales dans la limite de la fraction de rémunération brute inférieure à 4,5 Smic ou dans la limite d’un plafond annuel par salarié et établissement égal à 5 fois le plafond annuel de la sécurité sociale. Ces exonérations peuvent être particulièrement avantageuses pour les jeunes entreprises en phase de démarrage, leur permettant de réinvestir davantage dans leur développement. Concernant l’exonération sociale, aucune démarche préalable auprès de l’Urssaf n’est requise pour l’obtention. Pour rappel, les entreprises fondées avant le 1er janvier 2024 pourront bénéficier pleinement de l’exonération d’impôt sur les bénéfices si elles n’en ont pas déjà bénéficié par le passé.
Voici les principales dépenses éligibles pour les avantages fiscaux liés à la recherche et au développement, détaillées dans l’article 244 quater B du Code Général des Impôts, incluent :
Sachez que pour une souscription au capital d’une JEC, vous pouvez bénéficier du dispositif Madelin qui permet une réduction d’impôt.
Pour le dispositif Madelin :
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